Ervaren (interim) directeur met focus op groei. De afgelopen 20 jaar heb ik als leidinggevende gewerkt op diverse soorten scholen, waarbij mijn focus iedere keer ligt op groei creëren in een organisatie. Dat doe ik door het brengen van rust en vertrouwen. Het creëren van eigenaarschap, het zichtbaar zijn voor de teamleden in de school en het stellen van eerlijke vragen om zo mensen in hun kracht te zetten. Goed voorbeeldgedrag, doet goed volgen. Als een leerkracht (weer) in zichzelf gelooft en groeit, worden de lessen beter, de leerlingen gelukkiger en nemen de resultaten zichtbaar toe.