De afgelopen 18 jaar heb ik als leidinggevende gewerkt op een variëteit aan scholen. Van kleine dorpsscholen tot grote scholen in de randstad. Daarin richt ik mij altijd op het creëren van groei in organisaties. Dat doe ik door duidelijkheid, rust en vertrouwen uit te stralen. Goed voorbeeldgedrag, doet goed volgen. Zo ontstaat meer eigenaarschap. Rustig in dialoog doorvragen totdat de werkelijke argumenten open en eerlijk besproken kunnen worden. Alles om beweging, groei en verbetering op gang te brengen met respect voor de professionals waarmee ik mag samenwerken.