Als (meerschools) directeur, met meer dan 20 jaar ervaring bij een grote onderwijsstichting, heb ik leiding gegeven aan grotere innovatieprocessen en veranderingstrajecten. Door mijn opgedane kennis en ervaringen ben ik gespecialiseerd in transformationeel en gespreid leiderschap. Beide vormen van leiderschap zijn onderdeel van mijn werk en aanpak bij verander- of crisismanagement. Gedurende mijn loopbaan heb ik tevens onderzoek gedaan naar de samenwerking tussen organisaties (organisatienetwerken) en de invloed van leiderschapsnetwerken op innovaties en kwaliteitsverbetering. Naast interim management sta ik ook open voor aansturing of begeleiding (voorzitterschap) van organisatie- of leiderschapsnetwerken. Voor mijn referenties kunt u terecht op mijn LinkedIn.